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Edition / Print

Informer & Séduire

Valoriser votre discours avec pertinence et créativité

Vous démarquer sur un marché concurrentiel, faire connaître vos produits, séduire vos clients et prospects, rassurer vos investisseurs… Définir le fond et la forme les plus adaptés pour chaque document : brochure institutionnelle, catalogue produits, rapport d’activité, dossier de presse, kit de formation, aide de vente… Optimiser vos performances dans le respect de vos valeurs et de vos contraintes budgétaires.

Interne

Livret CE SB alliance
Enjeu : Présenter à l’ensemble des salariés les élus, les missions, le rôle et les différentes prestations du CE de SB Alliance, siège social du Groupe Savencia.
Solution : Un livret format 12,5x21cm avec spirale qui permet une prise en main facile. Attractif avec ses couleurs vives, clair dans sa présentation, pratique grâce à son calendrier pour noter les rendez-vous de l’année, il se décline en version interactive. Agrandir l’image

Guide Pratique du Droit de la Concurrence Total
Enjeu : Rappeler, de façon claire et synthétique, les principales règles du droit européen de la concurrence afin d’encadrer au mieux les rapports du Groupe (et de chacun des employés) avec ses concurrents, clients et fournisseurs.
Solution : Un guide pratique étayé de cas concrets, facilement manipulable grâce à ses onglets, dont la version interactive est déclinée en 6 langues. Agrandir l’image

Le siège de Total Supply-Marketing
Enjeu : créer un livret d’accueil print et on-line pour l’ensemble du personnel basé au siège social, avec 2 contenus :
- une 1ère partie pour les collaborateurs déjà présents sur le site
- une partie complémentaire, destinée aux nouveaux entrants
.
Solution : Un parti pris original sous forme de 2 livrets en format carré, regroupés dans un même fourreau. Un outil facile à manier et à utiliser, un format qui privilégie l’appropriation immédiate et qui facilite le classement, un contenu clair et hiérarchisé, un principe de code couleur qui permet de retrouver aisément l’information recherchée.
Déclinaison en format électronique sous forme de flipbooks, avec un accès par l’intranet du siège. Agrandir l’image

Cetelem
Enjeu : informer l’ensemble des collaborateurs du nouveau modèle RH, alliant anticipation des besoins futurs et développement professionnel de chacun.
Solution : une plaquette explicative, structurée, dynamique et efficace. Agrandir l’image

Le guide des métiers
Enjeu : favoriser la mobilité interne auprès des salariés
Solution : développer un outil clair et complet, structuré qui permette de valoriser 40 métiers à travers des onglets, des codes couleurs, des tableaux et des schémas synthétiques ainsi que des exemples concrets.
Cet outil a été décliné en print et en format électronique : site html avec modules flash intégré à l’intranet. Agrandir l’image

BNP Paribas Assurance
Livre Blanc
Enjeu : diffuser et implémenter les stratégies de l’entreprise en les relayant à travers le management auprès des collaborateurs de l’ensemble des filiales.
Solution : créer une série de livres blancs déclinés chacun autour d’une problématique en plusieurs langues et exposant clairement les réponses et procédures que l’entreprise souhaite apporter. Agrandir l’image

SAPN / Sanef
Enjeu : sensibiliser aux consignes et équipements de sécurité les différentes catégories de personnel des sociétés d’autoroutes Sapn et Sanef.
Solution : 2 campagnes successives déclinées chacune en différents visuels reprenant des situations réelles. L’une réalisée avec un illustrateur a pour objectif de prévenir les chutes et glissades. L’autre, à base de photos de salariés en situation, met en valeur à travers des pictos les équipements de sécurité indispensables afin qu’ils exercent leur métier en toute sécurité. Ces différents visuels ont été déclinés en affiches et stickers largement exposés dans les lieux fréquentés par les personnels concernés : cabines d’autoroutes, ateliers, garages, vestiaires,... Agrandir l’image

Total Raffinage & Marketing
Enjeu : homogénéiser les pratiques RH en France et en Europe, à travers un cadre de référence.
Solution : une plaquette structurée et didactique, exposant les sept principes directeurs RH à l’aide d’onglets et code couleurs. Agrandir l’image